BILTZEN combina diferentes líneas de actuación aportando su conocimiento técnico especializado y su contacto con la realidad de agentes, servicios y destinatarios a:
El diseño, despliegue y evaluación de las políticas y planificaciones de referencia en la CAPV en materia de gestión de la diversidad, igualdad de trato y no discriminación, lucha contra el racismo y la xenofobia, extranjería…- La incorporación de las perspectivas de la interculturalidad, la diversidad, la no discriminación, etc. a las políticas sectoriales, como ejercicio de transversalización de las anteriores.
- La adecuación de normativas, itinerarios de atención y prácticas profesionales a la diversidad existente en la sociedad vasca.
El desarrollo de organizaciones, agentes profesionales, etc. y de sus competencias para intervenir en contextos de diversidad en clave de inclusión, no discriminación, etc.- La creación de programas, recursos y metodologías de intervención, tanto de manera autónoma como en colaboración con terceros.
- El fortalecimiento, el impulso de la participación, la capacidad de incidencia de las organizaciones en torno a las que se vertebran los diferentes colectivos culturales existentes en la CAPV.
- La generación de conocimiento especializado en los ámbitos definidos en su misión combinando actuaciones de prospección, formación, difusión…
Proyectos destacados en los que trabajamos:
